Master franchise; tek bir şirket, tek bir ülke ve o pazarı kurma yükümlülüğüdür
Master franchise, bir markayı bir ülkenin ya da bölgenin tamamında, belirli bir süre boyunca geliştirme hakkıdır. Bu hakkı tek bir şirket elinde tutar ve hakla birlikte gelen yükümlülükleri de o şirket üstlenir: yerel organizasyonu kurmak, ilk şubeleri açıp işletmek ve sözleşmenin izin verdiği ölçüde yerel franchise alanlarla sözleşme yapıp onlara destek vermek. Bu sayfa, işleyişin nasıl kurulduğunu, ortağın neyi yapmakla yükümlü olduğunu ve hakların neye bağlı olduğunu anlatır.
01
Master franchise nasıl işler
Marka sahibinin kendi ülkesinde yürüyen bir işi vardır, yurt dışında ise bir organizasyonu yoktur. Yeni bir ülkede kendi şubelerini açmak yıllar alır ve bunun için elinde bir ekip bulunmaz. Bunun yerine, markayı o ülkede geliştirme hakkını belirli bir yıl sayısı için tek bir şirkete verir. Bu şirket master franchise alandır; bu sitede master franchise ortağı olarak anılır. Ortak, çoğunlukla adayın o ülkede kurduğu, sahibi olduğu ve finanse ettiği bir şirkettir; marka sahibi bu şirkete yatırım yapmaz, hakların kullanımını ona lisanslar.
Marka sahibi hakları tek bir ülke veya bölge için ve belirli bir süreyle verir
Marka ve işletme sistemi marka sahibinin mülkiyetinde kalır; ortak bunları süre boyunca kullanma lisansını alır
Ortak bu hakların bedelini öder; standartları, kılavuzları ve eğitimi teslim alır
İlk şubeleri ortak kendisi açar ve kendisi işletir
Sözleşme izin veriyorsa ortak, ardından yerel franchise alanlarla sözleşme yapar ve onlara destek verir
02
İlk şubeleri ortağın kendisi açar
Master franchise ortağı işe başkalarını bulmakla başlamaz. Önce kendi şubelerini açar ve kendisi işletir. Bunlar amiral mağazalardır: mülkiyet ortağa aittir, personeli ortak alır, kârı da zararı da ortak üstlenir. Format yerelde burada sınanır; tedarik zinciri dayanıyor mu, fiyat tutuyor mu, yerel personel istenen standarda kadar eğitilebiliyor mu. Ağ, hâlihazırda çalışan şubelerin kanıtı üzerine kurulur.
03
Ortak ne öder, ne kazanır
Master franchise ortağı sözleşme bakımından marka sahibi ile yerel ağın arasında durur: bir yöne öder, diğer yönden tahsil eder. Marka sahibine bölge ve işletme sistemi için bir giriş bedeli öder, ardından genellikle ciro üzerinden hesaplanan sürekli bir royalty öder. Her yerel franchise alan da master franchise ortağına aynı yapıda öder: bir kez giriş bedeli, sonrasında cirodan pay. Ortak, yerel ağın ödediği tutarın üzerinde anlaşılan kısmını kendisine alır, kalanını marka sahibine aktarır. Bu pay sermayenin değil, yapılan işin karşılığıdır: bir ülkenin içinde master franchise ortağı, franchise verenin başka her yerde yaptığı işi yapar; bu bir organizasyondur, bir yatırım pozisyonu değildir. Oranlar, pay ve süre nihai sözleşmede belirlenir. Burada ticari mantık anlatılır; bu bir finansal, hukuki veya vergisel danışmanlık değildir.
Marka sahibine öder: bölge ve sistem için giriş bedeli, ardından sürekli royalty
Kendi sahip olduğu ve işlettiği şubelerden kazanır
Yerel franchise alanların ödediği giriş bedeli ve royalty üzerinden anlaşılan payı alır
Bu bedel ve royalty ödemelerinin kalan payını marka sahibine aktarır
Doğrulanmış veri sağlanana kadar rakamlar yayımlanmaz
04
Tek şube franchise'ından farkı
Tek şube franchise'ında sorumluluk bir işletmeyle sınırlıdır. Master franchise ortağı ise bölge geliştirme planından, sözleşmenin izin verdiği ölçüde yerelleştirmeden, eğitimden, kalite denetiminden ve yerel franchise alanlara verilecek destekten sorumludur.
05
Platformun rolü
Önce markanın hak durumunu ve sisteminin hazırlığını doğrularız; ardından bunu adayın deneyimi, kaynakları ve yerel bağlantılarıyla karşılaştırırız. Bu aşamadan önce hiçbir hassas belge paylaşılmaz.
06
Haklar koşulludur ve koşul bir geliştirme takvimidir
Haklar koşulludur. Sözleşme bir geliştirme takvimi belirler — kaç şubenin, hangi tarihe kadar açılacağını — ve bunun yanında kalite ile uyum standartlarını koyar. Münhasırlık yalnızca nihai sözleşmede tanımlanır ve geliştirme aşamalarına, zamanlamaya, kaliteye ve uyuma bağlanır. Bu site münhasırlık vermez, bölge rezerve etmez.
Takvim tutturulamazsa sözleşme kural olarak bunun giderilmesi için belirli bir süre tanır
Bu süre içinde giderilmezse münhasırlık daraltılabilir veya geri alınabilir
Mantıklı bir sonraki adım
İncelemeyi kanıtlar ve uygunluk değerlendirmesiyle sürdürün.